모집 부분

에이비엘생명보험㈜ 직원 채용 

서류 접수 기간

2022 8 5() 18시부터 ~ 8 15() 24시까지

지원 방법

에이비엘생명보험㈜ 채용 홈페이지에서 온라인 지원

 

지원 자격                

 

모집

부서

채용

형태

근무

형태

주요 업무

자격요건 및 우대사항 

근무

지역

IT기획부

대리

/

과장

정규직

1.  IT기획 관련 제반 업무 수행

-     IT 전략 수립

-     IT 사업 기획

-     예산 및 계약 관리 등

[필수 사항]

-     IT관련 4년제 정규대학 이상 졸업

-     해외여행 결격 사유가 없는 자

-     커뮤니케이션 능력, 문제 해결 및 기획력, 긍정적이고 적극적인 마인드, 품질 지향, 대인관계

 

 

[우대 사항]

-     유관 업무 수행 경험

-     IT관련 자격증 보유자

-    국가보훈 및 취업보호대상자는 관련법 의거 우대

서울

본사

디지털혁신부

인턴

임시직

(11개월)

1.     RPA Phase II 프로젝트 지원 업무

2.     디지털 KPIs 산출 지원 및 취합 업무

3.     부서 Admin. 업무 수행

4.     기타 디지털혁신부 Ad-hoc 업무 지원

 [필수 사항]

- 4년제 정규대학 이상 졸업 및 졸업예정자

- 해외여행 결격 사유가 없는 자

[우대 사항]

- 디지털/IT 관련 전공자 우대

- 타사 인턴 경험자 우대

- MS Office 중급 이상 가능자 우대

- 영어 커뮤니케이션 및 문서작업 숙련자 우대

- 새로운 업무에 대한 빠른 이해 및 부여된 업무를 정확한 일정에 맞춰 수행하는 자세

- 긍정적이고 적극적인 마인드

- 국가보훈 및 취업보호대상자는 관련법 의거 우대

서울

본사



전형 절차  

           지원서 접수기간 : 2022 8 5(금) ~ 2022 8 15(일자정 까지(24:00)

마감일은 접수가 급증할 것으로 예상되오니 미리 접수하시기 바랍니다.

접수방법에이비엘생명 채용 홈페이지를 통한 온라인 입사지원

전형절차 : 서류전형 → 온라인 역량검사 → 면접전형(1,2차) → 최종합격

서류전형 합격자 발표일 : 2022 8월 19일(금), 단 회사 일정 등으로 인하여 발표일 연기될 수 있음

발표방법 : 에이비엘생명 채용담당자가 개별 연락 예정

 

제출 서류

※ 국문 입사지원서(온라인 작성)

※ 기타 서류는 면접전형 합격자에 한하여 추후 안내 드립니다.

[채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제6]에 따라, 최종합격자를 제외한 지원자는 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.

   다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 당사의 요구 없이 자발적으로 제출하신 경우에는 그러하지 아니하며

   천재지변 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환된 것으로 봅니다.

※ 채용서류 반환 청구하려는 지원자는 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식) 작성하여,

   이메일(Bongju.kang@abllife.co.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 방식으로 발송해 드립니다.

※ 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 지원 마감일로부터 1개월간 채용서류를 보관하며

   그떄까지 반환을 청구하지 않을 경우에는 [개인정보보호법]에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다

 

유의 사항 

1. 지원서 접수는 인터넷에 한하며이메일 등 기타 방법에 의한 지원서 접수는 불가능합니다

2. 지원서 접수 일정 등 전형일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며이 경우 메일 및 문자 등으로 알려드립니다.

3. 문의 사항은 에이비엘생명 채용담당자 Bongju.kang@abllife.co.kr로 연락 바랍니다. (사이트 문의 시 답변이 다소 늦을 수 있습니다)

4. 제출된 서류에 허위사실이 있는 경우 입사가 취소될 수 있습니다.

5. 채용 관련 부정행위가 적발될 경우, 채용의 취소 또는 부정청탁자의 면직, 향후 응시자격의 제한 등 불이익을 받을 수 있습니다

6. 에이비엘생명은 채용관련 법규(채용 절차법 및 남녀고용평등법개인정보보호법 등및 관련 규정(생보사 채용 모범규준 등) 준수하여 채용비리 근절에 앞장서고 있습니다.